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小道消息 · 关于加班

gabrielsaldana / CC BY-SA

Fenng,小道消息
前天在文章中提到了「加班」这个话题,我本来是一语带过的,但文章发出去后却收到了不少回复都是让我谈谈「加班」,这倒真是个足够敏感但是不少人都很关心的事儿。
 
说「加班」这个话题敏感,是因为我们这一代人受到的政治经济学基础教育就是马克思主义那一套,说到「加班」就会联想到「剥削」。资本家剥削了我们的剩余价值才能让他们获利。资本家总是力图加强对工人的剥削,榨取更多的剩余价值,「无耻」的剥削劳动者,这一套东西不但灌输给你,还强化的洗脑,让你十几年都忘不掉。然后就完全对立起来了,让我加班就是你不对,你站着说话不腰疼,让我加班没有加班工资,资本家就违反劳动法了,无产阶级要跟资本家对着干。
 
我相信有不少刚参加工作的年轻人会像上面描述的这么想,「公司对年轻人压榨的太狠」。如果你问我公司要我加班我不想加班怎么办?  我的建议是你那就辞职另外找一份工作好了。如果你问我公司要你加班不给你加班费怎么办? 要么不干辞职或是起诉,要么一边干一边磨洋工,要么搞搞破坏,要么好好干。也就是这样几种选择而已。我也不可能给出更好的建议,还能怎么着? 中国的工会就是摆设,你要是敢组织罢工,分分钟把你抓起来。
 
以后如果有人讨论起这个话题,最好把「资本家」、「剥削」「被剥削者」这些垃圾概念忘掉。工作就是工作,先别上升到这些不必要的高度上来。
 
为什么要加班? 对于我们这些每天坐在办公室里面的互联网行业从业者来说,无外乎是要做的更快做得更好做的更多。你不够快不够好,竞争对手就会赶上来,被超越之后你的公司可能都存活不下去,你自己也要另谋高就,之前的努力等于付之东流了。为什么要做的更多? 做的更多是为了创造更多价值,要不怎么分蛋糕?  靠画饼充饥你干么? 
 
我对有一类不见任何成效的加班非常反感,这类事情倒也不能算是加班,算是「加时」。比如到了快下班的时候,经理过来跟大家说「我们开个会」,然后会议一开两个小时,有些动不动还开到半夜,什么军国大事要这样开会?  不尊重别人时间的行为非常可耻,这种做法也鸡贼,这种经理人都是最缺德的经理人。
 
要想避免加班,最好的办法就是让自己和团队更有效率。如果效率不够去拼时间,最终只能怨声载道,所有人都会有怨言。比如有些人白天开大半天的会,晚上不加班能行么? 要不怎么赶进度或是配合其他团队的进度? 
 
提升效率的同时就是锻炼个人和团队的竞争力。这才是每个人应该重点考虑的。
 
虽然我们中的绝大多数都会想,我每天在公司十几个小时难道不辛苦么? 毫不不客气的说,我们做跟互联网相关工作的,工作效率其实是很差的(这一点不用怀疑),毕竟我们不是流水线上计件工人工作是可以量化的。 如果有人觉得自己非常高效,可以找一个典型的工作日,找一个度量工具,比如 Manictime,偷着分析一下自己忙碌的一天到底都做了哪些事情(别给你经理看)。如果你真的实际工作超过了六小时,恭喜你,你绝对是优秀而且敬业的员工,你应该向你的经理提出加薪的申请才是。
 
有些读者看到这里,会一撇嘴,嚓,说了一大堆,等于什么都没说…也是,我今天生病,思路有点混乱,就当我什么都没说好了,明天再见!
 
未完待续…

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