立即下载 知乎日报 每日提供高质量新闻资讯

14 年前,谷歌在 101 号公路的广告牌出了一道数学题

图片:Public Domain

Google 2004 年在硅谷公路旁一巨型广告牌上贴出的那道数学题怎么解?怎么看待这一做法?

肾宝

让我们把时间拨回到 2004 年 7 月。

101 号公路是硅谷的动脉,因为这条路边全部是大家耳熟能详的各种科技巨头,2004 年那时候的巨头包括 Adobe,微软,思科,甲骨文,Yahoo,eBay,太阳微电脑等等。

现在的巨头谷歌,当时虽然已经是明星中的明星,但是还要再等一个多月,才能在纳斯达克上市。

而下图的 Youtube,Facebook,那时候还不存在呢。

总之呢,就是这么多巨头聚集在这条公路两旁,同时也吸引了更多的初创企业聚集在这条公路两旁。

结果就是每天有海量的员工开车在这条公路上下班,然后有很大的概率,在交通高峰期被堵在路上。

然后呢,就像问题描述中的那样,2004 年 7 月,这条公路边突然出现了一块巨大的广告牌。

内容那是相当的简单粗暴。

这句话翻译一下是这样的:{e 的连续数字中最先出现的 10 位质数}.com

如果你不知道 e,或者忘记了 e 的定义,那么我们先大概回忆一下,e 的中文名字叫“自然常数”。

e 是什么呢,就是一个比 1 大,但是无限接近于 1 的数(这个数只比 1 大一点点,这一点点是无穷小),这个数的无穷大次幂,就是 e。

e 写出来大概是这样的:

e ≈ 2.7182818284 5904523536 0287471352 6624977572 4709369995 9574966967 6277240766 3035354759 4571382178 5251664274 2746639193 2003059921 8174135966 2904357290 0334295260……

可以无限这样写下去,下面这个网站把 e 的前 2 百万数字都列出来了,你可以感受下:

https://apod.nasa.gov/htmltest/gifcity/e.2mil

那么这个广告牌的意思就清楚了,内容是一个网址,这个网址是一个 10 位数字,这个数字是一个质数,而且是 e 中最先出现的那个 10 位质数。

题目中问这个数学题怎么解。

我觉得这个算不上是数学研究,因为没啥数学方面的技术含量,用程序来解决这种问题更实际。

总之呢,这个答案是 7427466391. 这个数字出现的不算晚,在这里:

e ≈ 2.7182818284 5904523536 0287471352 6624977572 4709369995 9574966967 6277240766 3035354759 4571382178 5251664274 2746639193 2003059921 8174135966 2904357290 0334295260……

好了,我们在浏览器把http://7427466391.com敲进去,点击确定,会发生什么事情呢?

你会被转到一个简单的页面,内容如下:

翻译一下:

恭喜!你升级到第二级了!去网站http://www.linux.org输入登录名 Bobsyouruncle ,密码是上面 F(5)那个等式所代表的数字。

这个谜题明显比上一个难度加大了不少,因为规律需要自己去找。但是有了第一个问题的基础,可以很容易发现这些数字都是 e 的连续一部分,所以也算不上太难。据说结果是 5966290435,当然这个就不是我这个回答的重点啦。

总之呢,如果你输入了正确的登录密码,那么你会发现页面下面是谷歌实验室给你写的一封信:

这是什么意思呢?

第一段是恭喜,翻译一下就是:老铁 666!

第二段是商业互吹,翻译一下就是:我们谷歌认为,如果你要找的东西,刚好也在找你,那么你就很容易找到它。我们谷歌正在找全世界最牛逼的工程师,然后你就来了。

第三段是具体内容,翻译一下就是:我们每天收到太多简历,所以搞了这个广告和这些数学题,正是为了筛选那些想要到谷歌工作的候选人。所以如果你有兴趣到谷歌工作,把你的简历发到我们这个特别的邮箱。

第四段还是不吹牛逼会死,翻译一下就是:我们正在处理许多实际上可能无法解决的挑战。但是如果我们解决了这些问题,它们会改变这个世界;当然如果我们解决不了,这个过程也是很有趣的。我们非常迫切的需要你那聪明又伟大的大脑来帮助我们找到答案!

好了,这个故事背景已经讲完了。好像莫名其妙又写得太长了。

接下来我们进入喜闻乐见的“如何看待”环节。

说实话,我刚看到这个故事的时候,第一反应是,哎呦,谷歌果然是一家又创新又酷的公司,连招聘广告都能搞得这么 exciting,果然名不虚传,佩服佩服。

第二反应是,这个招聘效果必须好的一笔啊,因为只有聪明,却又一直对解决问题充满激情的人,才能在完全不知道这个广告牌跟谷歌有关的前提下,就开始花时间解决上面的问题。这种人在工作中,也很有可能会有同样的激情去解决跟自己职责相关或者不相关的困难问题。

第三反应是,到现在 14 年过去了,居然还可以讨论这个案例,可见谷歌搞得这件事情给大家带来的观念冲击有多么强烈。实际上,这个案例上过时代杂志,当然那时候咱们大家都还太小,没读过。

第四反应是,嗯,招人很难,嗯,现在我们中国的公司,嗯,可以学习谷歌当年的做法,嗯,不是全部照抄,嗯,学习一个精髓就可以了,嗯,你要懂,什么是精髓。

比如下面这个问题,我看就把这个精髓学习的不错:

阿里巴巴在美国湾区的招聘是否太不尊重申请人了?

扫描二维码下载知乎日报

支持 iOS 和 Android
二维码下载知乎日报
阅读更多 S8 意外爆冷的 RNG,这次你不是虽败犹荣 下载 「知乎日报」 客户端查看更多