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默默感叹,IT 行业的平均工资,现在连金融业都追不上了

图片:Yestone 邑石网正版图库

2017 年中国 IT 行业平均工资再超金融业,意味着什么?

Frank 宇晨,交易员/摄影爱好者

过往 20 年的中国经济主要依靠投资和贸易拉动,在各类投资、贸易环节中的核心是金融行业,在推动中国经济迅猛发展的过程中自然也为从业人员带来了丰厚的报酬。但是随着投资和贸易对经济拉动边际效用的放缓,近些年来中国经济正在(希望)转型为创新和制造驱动型的新经济体,同时为了防控债务风险也与全球同时进入加息和收缩资产负债表的周期,再加上过去 20 年的金融繁荣吸引了大量的从业人员进入,因此僧多粥少的格局逐渐形成。

反观 IT 行业,不难发现这个行业的中坚力量大多是 80-90 后,虽然已经成为热门学科(行业)多年,但是人才的培养和供给不过发生在过去 10 年间,并且是在金融行业大力打压人才输送的前提下进行的。而恰在近些年各大 IT 公司相继 IPO,乘着资本市场的东风和移动互联网红利大举扩张之时,人才供求关系必然反映在薪酬上。

我认为这一趋势在短期内很难逆转,毕竟人才的培养和输送并非一朝一夕可以完成,但是金融行业就要开始走下坡路了吗?是也不是。

以借贷、承揽、承销为基础的传统金融行业的逐渐饱和并不令人意外,而金融和 IT 混业经营的革命才刚刚开始。以我的行业为例,越来越多的交易在电子平台执行或者直接通过程序完成决策到执行,越来越多的交易员开始学习或者必须掌握多门编程语言。大家可能更加熟悉支付宝和微信在逐步推进支付、借贷、存储等领域的金融智能化。其实许多券商 / 投资银行领域的金融智能化也在如火如荼的进行,在这些领域中需要许多懂得金融和 IT 知识的复合型人才来推动产业的升级和革命。

另一方面,目前快速推进的中国金融市场开放也是对中国金融行业的一次全面升级和挑战,按目前的步调,资本市场开放和人民币自由流通应该是我们这一代人可以看见的事情,那在中国金融市场这片巨大的战场上是否有足够精锐的从业者来迎接国际投资者其实还画着一个问号。且不说法规、监管、支付、衍生品定价对于技术和知识的要求。单是人民币交易从现在的 9:30-11:30 变成 5*24 的交易时间就需要更稳定的设备和更多的人力投入。这些金融的新兴领域才刚刚起步,需要太多太多的相关人才。

最后,平均数背后的分布规律和故事远比平均数复杂得多,热门的专业反应的只是大趋势大背景,个体的差异才是更重要的。不管选择什么专业都要尽量多的了解其他领域的知识,互联网的世界 1+1>>2 的故事太多太多了。

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